Opinion Estudiantil

"Estudiar la carrera de enfermeria no es nada facil, pero con esfuerzo podemos graduarnos para atender las necesidades de los pacientes hondureños".

Opinion Profesional

"Los catedraticos del area de enfermeria nos esforzamos para encaminar a los futuros enfermeros por el camino del exito para que representen nuestra institucion universitaria".

Opinion Medica

"Para brindar una atencion de calidad, debemos mirar al paciente como un familiar".

LICENCIATURA EN ENFERMERIA
El egresado de la carrera de enfermeria es un profesional con capacidad humana y cientifico tecnica que participa en la identificacion y analisis de las necesidades de la poblacion y en el fortalecimiento de sus potencialidades, asi como, la prestacion de servicios, atraves del dialogo y la negociacion permanente intra y extra sectorial, estimulando el dinamismo de la comunidad en en los procesos de toma de decisiones para conservar la salud. 

PERFIL PROFESIONAL
-Capacidad para identificar la realidad nacional y la heterogeneidad de los diferentes grupos sociales.
-Desarrollar un pensamiento critico y reflecxivo en la explicacion biologica e historica cultural del proceso salud-enfermedad.
-Asumir un papel de solidaridad y compromiso consigo mismo y grupos humanos.
-Crear sus propios modelos y soluciones a las diferentes situaciones que afronta.
-Facilidad para manejar diferentes modalidades gerenciales como herramienta de trabajo cotidiano.
-Facilidad para interrelacionarse con diferentes grupos sociales.
-Capacidad en el manejo de recurso humano y tecnologico.

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES
El profesional de enfermeria esta capacitado para desarrollar las siguientes actividades.

-Atencion Integral:
Cuidados directos en salud con equidad, eficiencia y eficacia al individuo, la familia y la comunidad, con enfoque participativo y epidemiologico.
-Administracion:
Planificar, coordinar, ejecutar, evaluar y liderar los diferentes procesos del trabajo, programas y proyectos de salud.
-Educacion:
Su proceso de monitoreo desarrolla programas de educacion permanente en la actividad educativa de la poblacion, educacion continua y permanentemente personal de enfermeria y otra informacion de recurso humano.
-Investigacion:
Utilizada como herramienta de trabajo que le permite identificar necesidades y problemas en el area de trabajo, orientada a la prestacion de servicios.

AMBIENTES Y LUGARES DE TRABAJO
Un egresado de esta carrera podra desempeñarse en:
*Instituciones Publicas.
*Instituciones Privadas.
*Instituciones Semi-autonomas.
*Organizaciones Internacionales.
*Ejercicio Liberal de la Profesion.
*Coordinacion y docencia en centros de educacion media y superior.
*Supervision de proyectos, programas y servicios.
*Gerencia de programas de salud.
*Direccion de centros educativos de enfermeria.
*Docente de centros formadores de recursos a niver universitario y de lasescuaelas auxiliares de enfermeria.
*Practica privada, consultoria y otros.
*Jefatura de programas.

En el año 2000 inicia  el llamado "Plan B" que tiene como finalidad la profesionalizacion de auxiliares de enfermeria;en el año 2011 inicia el "Plan A" que se detiene durante dos años y vuelve a iniciar en el año 2015( año en el cual no hay egresados). Para el mes de noviembre del presente año(2019) habra la primera promocion del "Plan A" que son 11 estudiantes.

208 Futuros Enfermeros
67 Gaduados

CREADORES

Carlos Humberto Mejia
Carlos Manuel Sosa

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